Sinopse: Líderes e administradores não são a mesma coisa. Enquanto os líderes podem ser administradores eficazes, nem todos os administradores podem ser chamados de líderes. Os administradores que são líderes inspiram, motivam e energizam as pessoas com sua visão clara e suas estratégias para atingir um determinado objetivo. Por outro lado, os administradores são orientados ao curto prazo e estão mais preocupados com as atividades do cotidiano. Contudo, eles são eficientes em organizar, alocar, controlar e monitorar recursos. John C. Maxwell declara que as qualidades de liderança podem ser adquiridas e desenvolvidas. Ele compartilha dez princípios de liderança que é preciso conhecer e entender para transcender além do simples gerenciamento e começar a liderar. Os dez princípios são: criar influência positiva; estabelecer as prioridades certas; modelar a integridade; criar mudança positiva; resolver problemas; ter uma atitude positiva correta; desenvolver as pessoas; criar a visão; praticar a autodisciplina e desenvolver a equipe.
Total de páginas do livro: 232.
Total de páginas da resenha: 9.