Resenha do livro: A Quinta Disciplina

Sinopse: As organizações que aprendem (learning organizations) aproveitam as capacidades de cada envolvido para aprender e, então, reaprender como produzir resultados extraordinários. Com as contínuas e rápidas mudanças que caracterizam o ambiente de negócios de hoje, as habilidades de adaptação das organizações que aprendem são profundamente benéficas. Organizações que aprendem buscam meios para se sobressaírem, não importando quais mudanças externas ocorram. Uma organização que aprende expande continuamente suas capacidades para criar e aproveitar um futuro brilhante através de técnicas de aprendizado efetivas.